RESPONSABILITÀ SOCIALE IN VERISURE

Il termine responsabilità sociale d’impresa (o CSR - Corporate Social Responsibility in inglese) per Verisure significa da sempre prendersi cura delle persone, ovvero dei dipendenti, dei clienti, delle famiglie e delle comunità locali in cui opera.

 “Siamo persone che proteggono persone” e vogliamo farlo fino in fondo.

La nostra promessa di portare serenità e tranquillità a milioni di famiglie e piccoli imprenditori vuole andare oltre il nostro business. Vogliamo essere vicini alle persone che hanno maggior bisogno di aiuto e vogliamo sostenerle per garantire ad ogni individuo la dignità e il rispetto che merita.

Direttori, Business Partners e referenti HR dell'intero Gruppo Verisure si sono confrontati per porre le basi di una strategia comune volta alla creazione di valori e comportamenti fondati sulla responsabilità sociale d'impresa. Una strategia che vede maggiormente coinvolti i dipartimenti di Marketing e Supply Chain Management per l’implementazione dei principi delle Buone Pratiche nei rapporti Verticali per l’approvvigionamento. 

Verisure Italia ha da sempre voluto assumersi impegni concreti di cura e attenzione verso le persone e cerca di dimostrarlo ogni giorno promuovendo iniziative a favore di associazioni vicine a soggetti più vulnerabili. Il nostro piano CSR è stato pensato per essere in linea con il core business dell'azienda e che rispecchi il nostro DNA unico. In Verisure consideriamo la responsabilità sociale e la sostenibilità come espressione concreta dei nostri valori e parte integrante della nostra mission aziendale. 

Spinti da sempre da spirito di innovazione, abbiamo abbracciato la sfida di rendere più efficienti e responsabili i nostri consumi energetici e di ridurre gli sprechi per un mondo più green. 

iniziativa verisure proteggiamo l'uguaglianza per la giornata internazionale della donna

Verisure insieme a Valore D per consolidare la strategia d'inclusione

Persone che proteggono persone, così si identifica la mission di Verisure - multinazionale leader in Europa e Italia nel settore degli allarmi monitorati per case e negozi - che va ben oltre il proprio core business perché per l’azienda proteggere significa dare il proprio contributo per la sicurezza delle persone a 360°. Temi importanti come lavoro femminile, parità di genere ed età, diversity & inclusion sono da sempre parte integrante della cultura aziendale di Verisure: si riflettono nei valori dell’azienda e nell’approccio alla sostenibilità.

operatori verisure si godono il benessere aziendale

Il benessere aziendale in Verisure passa da queste 5 iniziative

In Verisure, promuoviamo il benessere organizzativo attraverso azioni concrete. Perché lo facciamo? Le persone sono il nostro valore aggiunto ed è fondamentale che vivano da protagonisti i processi e i cambiamenti dell’azienda e si sentano parte integrante di essa. Per questo, investiamo sulla crescita delle risorse, sulla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e sereno e sullo sviluppo delle competenze professionali e manageriali.
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Verisure azienda green

Aziende green: ecco come scegliamo la sostenibilità in Verisure

Da sempre, Verisure adotta un mindset sostenibile, massimizzando il proprio impatto positivo nella società con azioni, processi ed obiettivi green ed eco-friendly.
Nel 2021, abbiamo aderito al Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) sigillando il nostro impegno per contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dall’ONU attraverso l’Agenda 2030.
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* "Calcola ora" o "Calcola online in meno di un minuto" fa parte di un processo di valutazione della sicurezza che inizia con la raccolta di alcune informazioni riguardanti le esigenze di sicurezza di ogni cliente entro circa un minuto dal momento in cui il consumatore preme il pulsante e che continua con la telefonata per confermare le caratteristiche della casa del cliente e che si conclude con uno studio di sicurezza personale e sul posto