19 Gennaio 2026 - Verisure Italia ha ottenuto, per il quarto anno consecutivo, la prestigiosa certificazione Top Employer Italia e, per il terzo anno, Top Employer Europa.
Un riconoscimento che premia l’impegno costante dell’azienda nel creare un ambiente di lavoro moderno, inclusivo e orientato al benessere delle persone, in linea con le migliori pratiche HR a livello internazionale.
Un approccio che mette le persone al centro
La certificazione Top Employer valuta processi e politiche che favoriscono la valorizzazione, la formazione e lo sviluppo professionale, l’inclusione, la responsabilità sociale e il coinvolgimento dei collaboratori.
In Verisure, tutto questo si traduce in iniziative concrete:
- Formazione continua: oltre 60.000 ore di formazione erogate nel 2025, con programmi come Digital Skills Lab e STEM LAB per rafforzare competenze digitali e tecniche.
- Percorsi di crescita interna: mobilità tra aree, opportunità di carriera e promozioni per sviluppare il proprio potenziale e crescere all’interno dell’organizzazione
- Cultura orientata al Wellbeeing: piani welfare ed iniziative a sostegno della salute e del benessere psicofisico, svago e tempo libero; rimborsi per asili nido e centri estivi o spese legate all’istruzione, congedi parentali estesi come supporto della genitorialità.
“Questa certificazione è il risultato di una People Strategy solida fatta di investimenti misurabili su formazione e crescita, un welfare pensato per incidere davvero sulla qualità della vita e una cultura che mette al centro le persone e il loro sviluppo, non solo i risultati. Rappresenta inoltre un importante segnale per il nostro posizionamento nel mercato del lavoro e ci permette di attrarre con ancora più forza nuovi colleghi e colleghe che si uniranno al nostro team.”
Desirée Florio, HR Director Verisure Italia
Cos’è Top Employer e perché è importante per chi cerca lavoro in Verisure
Top Employers Institute certifica le aziende che offrono condizioni di lavoro eccellenti. Nel 2025 ha certificato oltre 2.400 organizzazioni in 125 Paesi, con un impatto positivo su più di 13 milioni di persone. La certificazione è il risultato di un processo rigoroso che valuta politiche HR, welfare, formazione e inclusione.
Perché lavorare in Verisure?
Le persone sono la forza e il vero motore del successo aziendale. Verisure ha sviluppato un ambiente lavorativo che valorizza il talento, promuove la crescita professionale continua e garantisce un ambiente inclusivo e stimolante, dove ogni collaboratore può esprimere il proprio potenziale. Il Team Verisure conta oltre 30.000 persone nel mondo, impegnate ogni giorno a proteggere famiglie e piccole imprese nei 18 paesi in cui opera.
Anche la diversità è un pilastro strategico e uno dei valori centrali della cultura aziendale Verisure, con una rappresentanza femminile che si attesta intorno al 40% e un impegno concreto per incrementare la presenza delle donne in ruoli di leadership.
In Italia, l’impegno per l’equità di genere è stato riconosciuto con la certificazione UNI/PdR 125:2022, che attesta l’adozione di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere basato su imparzialità, inclusività, correttezza, trasparenza, valorizzazione del personale e contrasto a ogni forma di violenza e discriminazione.
Green Island, la sede centrale di Verisure a Roma: un luogo di lavoro per il benessere delle persone
La nuova sede di Roma, inaugurata nel 2025 e certificata LEED Gold, è il manifesto del modo di intendere il lavoro in Verisure: spazi progettati per favorire collaborazione e innovazione, giardini pensili e cortili verdi che portano luce e natura all’interno dell’edificio. Un ambiente che riflette i valori aziendali - Passione, Innovazione, Fiducia e Responsabilità - e sostiene la nostra strategia di attrazione e retention dei talenti.
Scopri di più: verisure.it/lavora-con-noi